随着事业单位分类改革的逐渐深入,公立医院实行备案制是改革的必然趋势。通过在三级综合公立医院工作的经历,利用SWOT分析备案制实施过程中的问题,提出合理的建议和措施,为更好地推行备案制提供参考,从而推进事业单位人事制度和公立医院改革。