<正>这是我第一次带领本科生研究助理团队完成我的博士项目,而且一切都很顺利,但我不想假定他们的感觉也是一样的。因此,我要求他们对我的领导能力和合作风格给出坦率的反馈。他们有点吃惊,毕竟这样的对话在学术界并不常见。作为实习生,我们可能会得到关于科学的定期反馈,但关于软技能的反馈却很少。普遍理念认为,研究成果是唯一重要的东西。谈论个人风格可能会让人不舒服,但我之前的职业经验告诉我,这样的反馈是至关重要的,我不想让学术文化成为阻碍。