摘要

<正>前几年的时候,笔者单位每年有数十人左右的新增员工填补老工人退休后的空位,而近几年的新增员工平均下来每年不到一人,其中还包括享受企业政策的内部职工子女。而且,随着电子科技的迅猛发展,远程监控配合周期巡检替代了人工值守,自动化设备的更新换代正在替代更多的人工操作。这一系列的变化让员工产生了生存危机感,心里害怕失去岗位。一些从前抱着"混吃等死""铁碗不破"心态的老员工,找出了封存箱底的专业书籍,打开了优盘里的课件,茶余饭后的话题也从八卦家常变成了岗位技