摘要

人力资源管理是现代企业管理工作的重要部分,直接影响企业经营发展情况,如何做好人力资源管理工作也成为了各企业高度重视与亟待解决的难题。其中,利用经济学知识和技能对人力资源管理进行优化,能够有效促进管理效益的最大化,改善管理效果。本文将介绍经济学和人力资源管理,并就基于经济学的人力资源管理展开探讨。