为适应新时代大学生的思想政治工作,高校辅导员年度招聘已经成为常态。新入职辅导员如何快速进入角色,投入学生管理工作,并成为合格的教育者和引路人已经成为亟待解决的问题。本文从做好角色的转换和定位、把握好工作原则、做好学生的主心骨和知心人,注重学生团队和竞争精神的培养,帮助学生向好发展、虚心求教,创新工作方法等方面,对辅导员工作进行系统梳理,以期为新入职高校辅导员提供方法支持。
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