本文分析了车务员工的特点,就如何加强新时期车务员工职业道德培养进行了探索和思考,以期在职业道德培养过程中最大限度地激发青年员工立足本职、爱岗敬业的热情,使其成为推动"和谐运营"的生力军,从而探索一条与企业发展同步的员工职业道德培养之路。
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