为进一步优化呼吸内科护理管理工作运行质量,提出积极构建与执行团队管理模式的建议。文章在分析团队管理内涵的基础上,结合呼吸内科护理管理工作特征,探讨管理模式的应用措施。实践表明,将团队管理模式融合至呼吸内科护理管理进程中,有助于提升医护人员的技能水平,降低护理风险的发生率,提升患者对临床服务的满意度。
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