随着经济全球化的发展和"一带一路"倡议的深入推进,中国不断加强与沿线国家的合作项目开展,其中巴基斯坦是中国最重要的合作伙伴之一。然而,中巴合资企业虽然在近些年取得了长足进展,但两国之间文化差异所导致的跨文化冲突与碰撞使企业的跨文化传播仍面临很多挑战。基于此,本文以霍夫斯泰德文化维度理论为基础,分析中巴文化差异,为促进中巴合资企业良好发展与经济的深度融合提供融洽的跨文化合作策略。
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