本文通过文献研究法对比分析和评价香港、上海、深圳、北京四地的管辖范围、机构性质、管理架构、权限划分、特点、优点、缺点对四地改革的探索与实践,探讨了管办分开改革在促进医疗资源配置优化、医院精细化管理等方面发挥的积极作用以及改革中存在的问题。本文认为,管办分开改革需要公立医院内外管理模式改革协同联动,才能取得预期效果。希望该结论能为建立现代公立医院管理制度提供一定的参考。
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