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摘要
[目的/意义]近年来，网络技术的更新迭代，使得网络暴露在越来越多的风险因素之中，网络黑客、病毒等使得网络安全逐渐成为企业重视的一项任务。对此，企业构建网络安全体系建设、培养网络安全人才有着十分重要的意义。[方法/过程]基于积极响应企业的网络安全需求，通过分析网络人才需求特点网络人才培养面临的问题，找到企业相关部门需要积极探索新型网络安全人才培养模式。[结果/结论]以我国企业为主体，对网络安全人才的培养体系及其现状展开研究，明确培养思路、培养方法等，使网络安全人才的培养更加系统化和实践化。
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单位工业和信息化部软件与集成电路促进中心; 中国软件评测中心
