良好的职业生涯规划能够帮助大学生提升学习动力,促进其自身成长,有效缩短大学生由"校园人"到"社会人"的转变时间,实现人与职业的合理配置。然而当前富裕的经济背景下,多数95后大学生,职业生涯规划意识薄弱,存在随性心理,导致就业效果不佳。因此,加强大学生职业生涯规划,从思想、行动上进行引导,刻不容缓。本文在查阅文献并进行调查研究的基础上,从内外因素并结合现状进行了原因剖析,针对95后大学生的职业生涯规划制定了可行的策略。
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