摘要
<正>圣德在抓好制度建设,提高员工待遇的同时,以“我们做的是一个崇高的事业,我们一定会用爱心把她做得崇高”作为引擎,将西方的博爱与中华民族的仁爱善孝与近现代的奉献精神相结合,将团队文化建设与养老文化建设相结合,教育全体员工爱老人、爱同事、爱事业,爱圣德、爱家庭、爱社会……以各种形式丰富员工的精神生活与教育内容,包括党、团、工会等组织形式多样的教育活动,使全院上下、内外,员工与老人、家属、社会形成互动,努力营造“圣德—大爱之家”文化,使圣德成为员工、老人、家属人人和睦相处,个个互献爱心的新形势下的社会主义“乌托邦”之家。