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摘要
<正>近年来，随着大学毕业生数量与日俱增，就业形势愈加严峻，“就业难”已成为一种普遍的社会现象。与此同时，大学毕业生“慢就业”现象也受到了社会的关注。根据智联招聘发布的《2021大学生就业力调研报告》显示，12.8%的大学生选择“慢就业”，同比上升6.6%。就业市场中，一方面是大学毕业生“就业难”，另一方面是用人单位“招人难”，人才供需双方存在严重不匹配情况。就业是最大的民生，高校毕业生的就业状况直接关系到人民群众的切身利益和国家的长治久安，因此有必要对大学生“慢就业”现象进行研究，从而推动大学生高质量就业。
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单位山东财经大学
