高职院校人力资源管理的激励机制分析

作者：吕晓蕾

来源：时代经贸, 2018, (30): 62-63.

DOI：10.19463/j.cnki.sdjm.2018.30.029

• 高职院校
• 人力资源管理
• 激励机制

高职院校人力资源管理中激励机制的运用,可以有效发挥出教职工工作积极性的发挥,激励机制对于调动教职工的工作热情可以起到重要作用。为此,本文着重针对高职院校实行激励机制的必要性、实行激励机制的重要作用以及实行激励机制的方法策略进行了分析,希望可以为同行的研究提供一些帮助。

• 单位
  江苏城乡建设职业学院