企业非典型雇佣方式的整合研究

作者：周凡磬

来源：新经济, 2022, (06): 60-64.

• 非典型雇佣
• 动因
• 整合模型
• 影响因素

本研究在梳理国内外有关非典型雇佣相关文献的基础上,对当前非典型雇佣的研究趋势、概念特征、影响因素、选择动因、及非典型雇佣方式对组织和员工产生的影响进行了系统性总结,形成企业非典型雇佣方式的整合模型。最后,本研究根据现有研究的局限性提出了未来的研究方向,以期为未来研究提供方向。