职场女性是中国社会中非常重要的一个群体。笔者以珠三角地区女性职场地位变化发展为研究对象,探寻女性在职场中存在的问题。从多个方面研究当下女性在职场中的发展变化情况,以及对女性职场地位变化发展的影响因素,未来的发展趋势。针对本次调查研究中发现的问题提出相应的建议和对策,来提高女性在职场的地位,引发深思,使女性能变得更加独立,自主,自信。
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