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摘要
灵活就业已成为当今世界劳动力市场的一种常态和趋势，特别是依托平台经济的新就业形态提供了许多新产品新服务，创造了大量新的就业机会。目前我国灵活就业劳动者已占就业人口的四分之一，因此促进灵活就业劳动的体面化备受关注：一是作为规模巨大的就业形态，灵活就业应该成为体面劳动；二是由于灵活就业劳动者面临大量权益受损情况，伸张灵活就业劳动的正当权利刻不容缓；三是劳动者在社会保障方面不能因为身份的不同而被区别对待，这就要加强灵活就业劳动的保护措施；四是通过政府、供应商、平台和劳动者的“对话”，有力促进灵活就业者体面劳动。要之，在调整灵活就业劳动关系适用性的同时，更要把注意力放在促进灵活就业劳动体面化以及落实体面劳动的“四大支柱”上。
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