摘要

能力素质模型作为一种新兴的企业人力资源管理工具,强调个体素质在绩效中的重要作用。文章从党群人才队伍建设的现状及原因分析、提升党群人才队伍建设策略两方面内容展开,着重分析能力素质模型在党群人才培养上的运用,为党群人才队伍建设提供一定的理论支持。