<正>古今中外,但凡干部制度改革,都是围绕"职"与"责"之间的关系而进行的。至于二者之间的关系,早有很多经典性论断:如"有为才有位""在其位谋其政"等,这些论断体现了唯物论和辩证法,我们可以从中窥见到职与责之间的辩证关系。当前我国企事业单位干部制度的若干改革实践,其出发点和目的都是旨在推进干部制度的科学化进程,使职与责更加合理。一、干部工作是唯责的以科学的实绩观为指导,正确
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