基于社会上屡屡发生的医患冲突事件，本文以医院政工工作作为研究背景，分析在医院开展政工工作的重要意义，探讨当前医患关系发展现状与原因，最后就提升医院政工工作水平提出有效策略。旨在有效缓解医院运行中愈发紧张的医患关系，促进社会和谐发展。
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