警察素质测评是警察机关选人、用人、育人和留人的基础，对于警察部门队伍管理有重要的作用。受人才环境的变化，科学技术的进步、工作要求的提高和警务实战化的发展趋势，警察素质测评也面临新的挑战。面对新挑战，警察机关应从思想、标准、体系、方法和队伍等方面做出应对。结合当前时代特征和公安工作实际，警察素质测评将呈现实战化、技术综合化、应用广泛化和数智化的发展趋势。
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