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摘要
工伤保险中的无过错责任原则是指劳动者在劳动过程中因工伤事故导致伤残、患职业病甚至死亡时,无论谁对事故的发生具有可归责的主观过错,均不影响劳动者获赔的权利,用人单位和社会保险机构不能以劳动者自身具有过错为由而拒付工伤赔偿金以及拒绝履行相应的后续工伤保险待遇。我国工伤保险制度实行的是无过错责任原则。实务中,因对法律的理解、工伤的认定、工伤的赔偿等未能达到统一,引发大量的劳动争议并有损劳动者的合法权益。本文在分析了无过错责任原则的理论依据与存在价值的基础上,探寻当前工伤保险所面临的现状及困难,并提出了相应的建议。
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单位湖北警官学院
