建筑行业在推动国民经济发展方面起到了重要的作用,同样,经济的发展也为建筑行业的发展提供了机遇。在新形势下,为了更好地推动建筑行业的发展,确保建筑施工企业能够获得更多的经济效益和社会效益,要充分发挥人才的作用,做好人力资源管理工作。本文就结合工作实际,简要分析新形势下建筑施工企业的人力资源管理工作。
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