海口市三甲医院护士月经不调影响因素的广义线性模型分析

作者：董寅桥; 陈娇娇; 王小丹^*; 高允锁

来源：职业与健康, 2019, 35(12): 1645-1648.

DOI：10.13329/j.cnki.zyyjk.2019.0435

• 月经
• 现况分析
• 影响因素
• 广义线性回归
• 护士

目的了解医院护士月经不调的影响因素,为相关部门提供可靠的数据基础及依据,并可针对不同的影响因素做出相应的政策调整,使护理人员能够为患者提供更优质的服务。方法 2017年使用自制月经情况调查表,焦虑自评量表(SAS),应激性创伤障碍筛查量表(PCL-C)对海口市三甲医院护士进行横断面调查。结果共发放问卷350份,回收有效问卷601份,有效回收率为92.46%。月经正常组(350人)和月经失调组(251人)每周工作时间、焦虑状况、创伤后应激障碍比较,差异均有统计学意义(均P<0.05);工作医院、工作压力在月经正常与不调2组间比较,差异均有统计学意义(均P<0.01);广义线性回归结果显示,影响月经的因素工作医院(海南省人民医院OR=1.682,海口市人民医院OR=1.699)、每周工作时间(OR=1.391)、工作压力(OR=2.509)和焦虑(OR=1.041)4个因素,均为危险因素。结论相关部门应制定合理的护士工作机制,从而保障护士的身体健康,更好地为患者提供优质的服务,从一定程度上缓解医患之间的矛盾和压力。

• 单位
  海南省人民医院; 海南医学院; 公共卫生学院