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摘要
党的二十大报告为加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障提供了根本遵循，回应了我国社会保险制度安全规范发展中亟待解决的重大问题。我国劳动法的调整范围随着经济社会发展而呈现出不断扩大的趋势，彰显了党和国家对劳动者权益保障的长期高度重视。但是，现有劳动法律制度难以为灵活就业和新就业形态劳动者权益保障提供有效的制度供给。由于游离在劳动法律框架之外，灵活就业和新就业形态劳动者面临着劳动权利保障缺失、社会保险保障不足、职业发展空间受限、权利难以获得救济等一系列现实问题。为此，应当在灵活就业和新就业形态劳动者权益保障方面健全劳动法律法规，完善劳动关系协商协调机制，严格执行基本劳动标准，创新社会保险制度，并充分发挥工会作用。
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单位中国劳动关系学院
