随着我国高等教育体制的改革,高校的人事制度也在发生着一定的变化。高校的人事制度的改革,使聘用制成为高校现行的重要的用人方式,大大提高了高校教育管理工作的效率。在这一过程中,高校人事档案管理工作也受到了一定影响。高校的人事档案管理受到人事制度改革和养老保险制度改革的影响,出现了一系列的新问题,需要我们给予一定的关注。如何使高校人事档案管理工作适应人事制度的改革,是目前高校人事档案管理工作中亟待解决的问题。对此,我们应该以事实求是的态度,具体问题具体分析,实现高校人事档案的创新管理。
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