公立医院绩效管理体系的优化探讨

作者：谢

来源：财经界, 2020, (32): 94+148.

DOI：10.19887/j.cnki.cn11-4098/f.2020.32.048

• 公立医院
• 绩效管理
• 优化

立足公立医院在新医改形势下的发展背景,指出当前公立医院绩效管理体系中存在的突出问题,即绩效管理体系不系统不完整、缺乏科学有效的成本核算机制、薪酬体系的竞争力与公平性亟待提升,在此基础上从绩效管理系统、考核体系、绩效制度、成本核算机制、监管关系等层面探讨公立医院绩效管理体系的优化措施。

• 单位
  赣州市第五人民医院