摘要

近年来,随着高职院校扩招,高职在校生人数不断攀升,学籍管理工作中的矛盾不断凸显。高职院校学籍管理受到的重视程度不够,缺少明晰的岗位职责,人员流动性大,容易造成管理的不规范,给学生的切身利益埋下隐患,给学校的发展带来阻碍。文章聚焦高职院校学籍管理工作,就学籍管理工作实际出发,将“以人为本”理念融入学籍管理全过程,分析了“以人为本”理念对高职院校学籍管理工作的重要意义,积极探索行之有效的管理方法。从学籍管理制度建设、学籍过程性管理和学籍管理人员队伍三个方面出发,分析“以人为本”理念应用其中的角度和途径,提出行之有效的建议,通过营造轻松、高效、和谐的高职学籍管理氛围,带动学籍管理工作提质增效,从而为高职院校高质量发展打下坚实的基础。

  • 单位
    山东工业职业学院