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摘要
经济新常态背景下,社会保障以及收入分配等方面的工作将会遇到一系列新问题、新挑战,所以需要工会组织发挥出相应的引导、干预作用,这给工会组织的运营管理带来了一系列新挑战。财务部门是保障工会组织安全稳定运营的重要力量,因此想要实现工会组织的健康稳定发展就必须要实现"依法聚财、科学用财"。新医改背景下,医院的运营发展也面临着一系列新挑战,所以同样要发挥出工会组织的引导、干预作用。基于此,需要重视医院工会组织的经费预算管理工作,借此来提高工会组织的实际凝聚力,让其在医院的转型发展中发挥出应有的作用。
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单位济宁市第一人民医院
