摘要
Se analizan las diferentes acepciones y modelos del t谷rmino inteligencia, en particular, desde su dimensi車n organizacional. Se estudia el macro-contexto del acercamiento entre las ciencias de la administraci車n y la Psicolog赤a con las ciencias de la informaci車n y la inteligencia competitiva (vigilancia) como %26quot;sistema de inteligencia%26quot; en la organizaci車n. Se esbozan brevemente algunas experiencias para el establecimiento de sistemas de inteligencia en Cuba. The different meanings and models of the term intelligence are analysed, in particular, from its organizational dimension. The macrocontext of the approach of the management sciences and Psychology to the information sciences and the competitive intelligence (surveillance) is studied as an %26quot;intelligence system%26quot; in the organization. Some experiences for the implementation of intelligence systems in Cuba are briefly outlined