管子人性论、改革方略及其现代管理学意义

作者：刘玄

来源：安徽开放大学学报, 2023, (02): 81-85.

DOI：10.19371/j.cnki.issn1008-6021.2023.02.012

• 管子
• 人性论
• 趋利避害
• 改革方略
• 现代管理学

管子以其独树一帜的人性论为基础，在齐国成功实施了改革之举。管子认为管理的本质在于依据“趋利避害”的人性本能，“圉之以害，牵之以利”,引导人们主动地将其活动朝向组织战略目标。管子的人性论及其改革方略，对于现代管理学具有重要借鉴意义。