目的:调查分析ICU护士压力源与身心健康状况,并提出相关应对措施。方法:采用工作压力源量表和自制的身心健康状况调查表对ICU病房80名护士进行问卷调查。结果:特殊工作环境、长期精神紧张、超负荷工作量、患者、家属及社会对护理工作的偏见和高期望等,成为ICU护士主要的工作压力源。结论:患者护理方面的问题及护理专业及工作方面的问题是ICU护士工作主要压力源,护理管理应针对具体情况进行减压,采取个体化措施。