通过培养与岗位需求相链接的校企合作、工学结合多元化人才,提出三个学习阶段、五段专业实践、"六化"的"356"双体系人才培养模式,建立并完善人才培养目标的保障机制,成功实现"五个对接",校企深度融合,拓宽学生的就业渠道,提高学生的就业率。通过探索高职院校企合作、工学结合多元化人才培养模式,创新了高职人才培养模式,拓宽了学生的就业渠道,提高了学生的就业率。