大数据技术的应用普及帮助企业往数字化发展,企业人力资源管理的发展与大数据密不可分。本文通过对百度公司人力资源获取与再配置进行分析,介绍了百度公司在大数据时代下人才智库系统的几大特点,极大地帮助了企业人才的获取与配置,从而得出企业在进行人力资源管理时,高层需要有配套的知识理念和利用数据来进行结合,并通过百度经验给中小企业在进行人力资源革新时提供学习与借鉴。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
