本文结合当前信息技术与人力资源服务深度融合的现状，给出了后疫情时代人力资源服务行业如何搭乘平台经济快速发展的东风实现可持续发展的思路，分析了人力资源服务行业发展趋势、标准化建设的内涵和意义，从顶层设计、标准体系建设、标准实施、评价与改进、技术创新转化等角度给出了平台经济下人力资源服务标准化建设的建议。
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