大数据时代企业人力资源管理创新思考

作者：卜范信

来源：商场现代化, 2018, (09): 75-76.

DOI：10.14013/j.cnki.scxdh.2018.09.043

• 大数据时代
• 企业人力资源
• 管理创新

近几年,国家一直在提倡着"大数据",简单来说就是我国的各行各业发展要多运用大数据,多去用数据资源来进行资源整合,开发创新企业盈利模式。再加上互联网以及信息技术的快速更新发展,企业通过互联网搜集数据的效率更高,处理大数据的能力也不断上升,进而用大数据进行人力资源管理也进入了新的发展轨道。