基于高管权力的视角研究了高管变更对企业绩效的影响。以2016年发生高管变更的A股企业为样本,手工收集2015～2017年间相关数据,实证发现:(1)高管变更和企业绩效负相关。(2)高管权力对高管变更和企业绩效有正向调节作用。(3)非国有企业发生高管变更对企业绩效影响较大;而相对于非国有企业,国有企业高管权力的调节作用更强。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
