运用跨国公司在中国子公司的调查问卷数据,实证检验子公司的内部和外部嵌入性对子公司成长能力的影响,以及组织学习在这一作用过程中的中介效应。研究发现:内部嵌入性能够显著增强子公司成长能力,但外部嵌入性无法显著提高子公司成长能力。组织学习在内部嵌入性与子公司成长能力之间发挥中介作用。研究结果揭示出双重嵌入性对子公司成长能力的不同作用机制,丰富了子公司成长理论,从而为子公司持续成长提供指导。
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