基于“消解隔阂”的问题意识,本文以肯尼斯·伯克的新修辞学“同一”理论为理论视角,运用案例分析法、话语分析法,通过对典型节目进行分析,探讨当前主持传播领域中的“同一”策略,以期化解主持人与工作团队之间、主持人与节目嘉宾之间、主持人与受众之间的隔阂。