摘要

作为参公管理事业单位一般具有以下两个必要条件:一是由财政全额拨款的事业单位,二是相关法律文件对其赋予的相关管理职能。由于我国对行政编制的严格控制,导致许多行政事业单位的行政编制偏少,因此便产生了参公管理事业单位。即按照公务员管理办法,且薪资待遇与公务员一致。