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摘要
疫情影响下的高校毕业生就业工作尤为重要,为构建这一特殊时期下的就业关联因素的评价体系,首先从总体就业形式上入手,详细分析了疫情环境下行业因素、环境因素、性格因素对毕业生就业造成的差异,然后利用关联规则计算了各因素的置信度,讨论了毕业生就业问题的具体影响因素,最后从创造就业需求、引导高校毕业生去基层就业、扩大企业用人规模、提供专项就业机会四方面提供了政策建议,以期为毕业生就业工作的良性运行和经济社会的稳定发展提供数据支撑。
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单位数学学院; 成都师范学院
