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摘要
科研管理工作是一项有效调节控制科技活动的系统性工作,而提高科研管理能力对于推动科研工作进程、确保科研工作处于快速健康持续发展的状态具有不可比拟的积极作用,客观上要求相关科研单位积极组建具有自身特色的科研管理人才队伍,构建科学合理的农业科研管理体系,并与激励机制及用人机制相结合,增强科研管理创新水平。本文以新时代农业科研管理为切入点,分析其管理现状及存在的问题,并提出具体的能力提升对策,以期为相关从业人员提供参考。
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科研管理工作是一项有效调节控制科技活动的系统性工作,而提高科研管理能力对于推动科研工作进程、确保科研工作处于快速健康持续发展的状态具有不可比拟的积极作用,客观上要求相关科研单位积极组建具有自身特色的科研管理人才队伍,构建科学合理的农业科研管理体系,并与激励机制及用人机制相结合,增强科研管理创新水平。本文以新时代农业科研管理为切入点,分析其管理现状及存在的问题,并提出具体的能力提升对策,以期为相关从业人员提供参考。
