中小企业绩效考核方法存在问题及优化措施探析

作者：伍素芳

来源：商讯, 2021, (36): 113-115.

• 中小企业
• 绩效考核方法
• 存在问题
• 优化措施

在当前的中小企业发展过程中,开展员工绩效评估工作起着不可忽视的重要作用。只有员工认真对待相应的工作,才能为人事管理的正常发展打下基础。所以,中小企业员工的考核方法的反馈不容忽视。由于存在各种不足,文章总结了绩效考核方法所存在的缺陷,并提出了相应的优化政策,以支持中小企业的健康发展。