摘要
[目的/意义]党的十八大以来,党中央高度重视智库在治国理政中的作用,各类智库立足自身特长,在不同领域发挥着重要的积极作用。但是,智库发展仍存在若干瓶颈和制约,影响了智库服务决策的精准化、高效化。在此背景下,研究如何有针对性地提升智库核心能力是一项具有较强理论和实践价值的命题。[方法/过程]本文深入剖析了山东社会科学院智库建设案例,对其近年来在新型高端智库建设方面的实践探索和成功经验进行归纳总结,围绕智库核心能力建设,对智库发展中的制度创新、影响力扩张、人才保障等问题进行了探讨。[结果/结论]智库核心能力的提升需要把握正确的方向,发挥优势补齐短板,不断开展制度创新,扩大智库影响力,夯实人才基础。下一步,各类智库应在增强智库工作针对性、强化人才支撑、完善激励机制等方面继续开展深入的体制机制创新。
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单位山东社会科学院