在管理理论中,经验管理、刚性管理、柔性管理各具特色。当下,学校管理以规章制度为核心,所带来的刚性管理模式,缺失人文关照,更压抑了教师的个性。柔性管理策略将"以人为本"作为基础理念,强调对教师自我意识、主动性、创造性的激发,并从被尊重和实现自我价值层面来构建激励氛围,打造"和谐"校园。