过去研究说明企业发展能力应有其次序性,但明确指出资源有限性的企业应优先发展何种能以利后续能力展开的相关文献付之阙如。本研究在于探讨企业应优先发展技术能力,经由扩充个案研究访谈面板设备供货商,从而发现企业能力发展取决于组织学习机制。
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