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摘要
在计算机信息技术的推动下,数字化转型是企业发展的必然选择。作为企业核心竞争力的根本保障,法务管理水平有待进一步提升。因此,对数字化转型环境下的企业法务管理改革策略进行分析。现阶段企业法务管理虽然已取得一定成效,但还存在法务管理组织建设不完善、信息化水平较低、管理流程过于追求经济效益和缺乏复合型管理人才的问题。通过加强企业法务管理组织建设,建立统一的执业模式和规范;借助数字信息化手段,固化管理成果;建设线上线下双渠道的管理流程,提供专业的法律服务;完善法务管理人员结构,健全招聘与评价考核标准,以此促进企业整体法务管理水平的提升。
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单位中国联合网络通信有限公司
