本文对高职院校辅导员的"职业自信"与"胜任力"作了概述,分析了职业自信对提升高职院校辅导员胜任力的重要价值,探讨了基于职业自信提升高职辅导员胜任力的路径。要以职业规划引领辅导员提高基准胜任力,以政治素养促进辅导员提升核心胜任力,以制度考核激励辅导员完善知识结构体系,以文化自信助力辅导员提升个人职业素养。
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