摘要
<正>必须做好五个方面的变革:战略规划管理的变革;企业扁平化管理的变革;业务管理方式的变革;项目管理方式的变革;个体工作方式的变革。数字经济大潮涌动,数字化转型成为企业高质量发展的“必修课”。大部分建筑企业在思考未来发展方向和动力时,都把数字化转型升级作为企业“十四五”期间发展的重要战略支撑,但在实践中,因为多种因素的叠加,很多企业形成了“两张皮”现象,严重影响了企业数字化转型进程。
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<正>必须做好五个方面的变革:战略规划管理的变革;企业扁平化管理的变革;业务管理方式的变革;项目管理方式的变革;个体工作方式的变革。数字经济大潮涌动,数字化转型成为企业高质量发展的“必修课”。大部分建筑企业在思考未来发展方向和动力时,都把数字化转型升级作为企业“十四五”期间发展的重要战略支撑,但在实践中,因为多种因素的叠加,很多企业形成了“两张皮”现象,严重影响了企业数字化转型进程。