工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,参与社会心理服务是工会参与社会治理的重要体现。职工积极社会心态培育是工会参与社会心理服务的主要方向,包含积极向上的个人体验、自尊自信的个人优势和理性平和的积极组织三个维度的内涵。要以精神引领提升职工积极向上的个人体验,以价值认同增强职工自尊自信的个人优势,以维护权益营造稳定平和的积极氛围,通过数字赋能探索工会参与社会心理服务的新方向。
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